隨著七月的熱浪,輝龍過濾集團迎來了一場為期2天思想與智慧的盛會——2024年輝龍過濾集團季度培訓。本次培訓包含了人力資源管理培訓、財務部相關業務知識培訓、采購部工作匯報及培訓,本次培訓由余總、梅總、倪總親自指導。
2024年7月6日,在天臺輝龍大酒店,第一場人力資源管理培訓會議準時召開。課程內容由姚老師和蘇州輝龍上海分公司的HR張超共同分享,覆蓋了績效管理、人才梯隊建設、人才盤點、人才地圖構建、立體人才畫像繪制、精準面試技巧、勞動風險防范、員工關系管理、職場角色轉變、招聘技巧等多維度的課程。
培訓期間,參訓人員積極互動,深入討論日常工作中的挑戰與未來的發展機遇。公司領導也參與討論,一對一解答問題,領導們的無私分享,旨在讓每位參訓者帶著解決方案回到工作崗位。
2024年7月7日上午,為主要針對《內部控制和風險防范控制體系》相關內容的財務部培訓會議。廣德輝龍財務部經理陳振作為授課老師。會上,學員們專心聽講,積極思考。通過此次的培訓學習,大家學有所得,學有所獲。余總表示,希望大家能將學到的財務管理知識和管理方法靈活應用到日常管理工作中,提高自身業務管理水平,提升工作效率。
當天下午,采購部以“提升溝通能力,防范合同風險”為主題的培訓會議繼續召開。培訓活動分為多個環節,內容涵蓋了市場分析、溝通技能、合同風險以及職場心態等方面。采購部主管彭歡歡進行授課,為部員帶來了干貨滿滿的培訓內容。員工們表示,通過培訓學習到了許多實用的技能和方法,大家都受益匪淺。
通過這次培訓,我們不僅沐浴了知識的海洋,更在經驗的交流中,共同探索了專業知識領域的深度與廣度。本次培訓活動圓滿成功,為公司員工的個人發展和團隊建設注入了新的動力。期待未來能夠舉辦更多類似的培訓活動,讓員工們不斷提升自我,為公司的長遠發展貢獻力量。