廣德輝龍環保科技有限公司籠骨項目已于2018年6月完成股份改制,由夏寧任該項目經理。通過股份改制,余總梅總充分授權項目負責人運營整個項目,項目負責人每月公布項目財務報表,對項目盈虧負責。
2017年籠骨項目平均產能不高人員結構參差不齊,現場管理相對不夠完善。再加上訂單不足,導致工人工資低,流動率大,記得2017年總經辦首次到安徽工廠開月會的時候,工人們問我好幾次的一個問題:我們安徽工廠是不是準備關閉了?聽到同事們這樣認為的時候,我作為生產系統的主要負責人感到挺驚訝,我回答他們,安徽工廠是輝龍過濾集團的主要生產基地,不存在停產的可能,同事們安心的保質保量的做好生產任務就可以了,其他的問題我們總經辦會逐力協同公司解決。
2018年6月通過股份改制,人員結構方面重新做調整,分工明確,選聘一些優秀的年輕成員加入,同時分步驟實施整體計件,工序計件,實行多勞多得:每月設立評選優秀員工獎;設立主力工人和普通工人的評選機制;設立工齡獎;設立滿勤獎機制:設立質量獎懲機制,推行全員品質;
設立每月團隊獎,當團隊達到每月設立的生產目標后集體組織活動。據數據統計,計件實施以來員工平均收入每月平均提升15%,預計近期收入會提升到30%左右。6月份實施股改以來,每月產量較2017年平均月產能提升了近3倍,7月份的目標產值較2017年翻4倍。
以往訂單不足問題,目前已經初步得到解決,通過與同行合作,與輝龍集團旗下的上海公司,廣州公司美國公司,廣德除塵項目,通力合作,截止到6月,籠骨現有生產訂單已經出現供不應求,并在持續增加設備和人員的投入以擴大產能。近期上海銷售公司與籠骨項目合作經過3個月的努力終于拿下國外一家大客戶首批訂單已下,此客戶年度訂單預計是我們2017年訂單總額4-6倍不等,其他在談意向國內外客戶訂單總額是2017年的訂單總額的8-10倍2018年現有年度訂單總額是2017年的4-5倍,在談預計年度訂單總額約是2017年的13-15倍?;\骨項目有望成為輝龍集團產值最大的項目。
關于設備和技術方面:目前我們生產國內外各種籠骨的設備在6月份已經基本全部配套齊全,包含扁籠骨系列,圓籠骨系列,星型籠骨系列,插入式籠骨,卡入式籠骨等。并且項目有專人負責設備技改維護,并持續改進與更新現有生產設備。就目前我們的設備而言,在國內算得上是數一數二配套齊全的。并選聘了一批優秀的生產技術人員,包含:生產和技術經理,車間一線主管人員,設備維護專員,品質專員,生產操作領班,后續還會主導開發新型籠骨。
關于品質方面:目前我們有專人負責檢驗,同時也有總部品質作為支撐,生產內部推行全員質量,下工序為上工序的檢驗方,上工序對下工序負責,出問題的實行處罰,發現問題的進行對等獎勵。同時配套有檢驗室,相關檢驗設備,檢測平臺等。董事長余總經常強調,輝龍品牌不做以次充好,只做高品質的產品。項目負責人也是品質工程出身,對于品質的要求也是格外注重。
現場管理方面:生產現場因為焊接,鋼絲切斷,噴涂粉塵等原因5S-直難以做到一個較好的狀態,經過此次人員結構調整現場由生產班長全權負責監督執行,劃定區域責任人,明確5S要求,實施看板管理,對于區域重新劃分調整并標識。
展望未來,客戶關注的核心在產品本身,我們將以品質為基礎,將輝龍公司的籠骨打造為輝龍品牌下最具競爭力的產品之一,先做精再做大力爭將輝龍籠骨做到品質最優,品種最全,服務最佳,規模最大,將攜手各個分公司,同行,客戶共同將輝龍籠骨推向國內外。
輝龍安徽工廠籠骨項目部誠邀各位公司內部同仁,同行,客戶朋友們前來參觀考察指導,我們共同攜手共創美好的明天!